Fachkräfte im Innenausbau in 30 Tagen einstellen, ohne Personalvermittlung - mitErfolgsgarantie
Besetzten Sie Ihre offenen Stellen innerhalb weniger Wochen dank unserem innovativen Konzept.
Keine Sorge: Wir sind keine Personalvermittler oder eine Zeitarbeitsfirma.
Wir wissen selbst das obige einfach nur Zeitverschwendung sind.
🚨 EXKLUSIV FÜR BETRIEBE IM INNENAUSBAU
Sie kennen das ja auch ...
Sie müssen öfter lukrative Aufträge abweisen, weil Sie einfach nicht genügend Fachkräfte auf der Baustelle haben?
Sie kriegen Panik wenn das Telefon in der Früh klingelt, denn es könnte gut auch eine Krankmeldung einer Ihrer Mitarbeiter sein.
Der Bauzeitenplan steht Ihnen soweiso schon die ganze Zeit im Nacken, doch Ihr bester Mann beantragt Urlaub?
Sie haben die Stelle schon auf Ihrer Website ausgeschrieben, aber keiner meldet sich?
Dubisoe Zeitvermittler und nervige Personalvermittler möchten Ihnen wieder Ihre sogenannten "Fachkräfte" andrehen?
Auch mit Inseraten auf Stellenportalen reißen Sie nichts?
Die Kandidaten die sich gemeldet haben, haben zwei Linke Hände?
Die Lösung: Unser KI Recruiting System
Planbare Bewerbungen
Mit unserem System steuern Sie, wann und wie viele Bewerbungen Sie erhalten. Sie gewinnen planbar qualifizierte Fachkräfte, genau dann, wenn Ihr Betrieb sie braucht – ganz ohne teure Stellenportale.
Nur passende Kandidaten
Dank gezielter Ansprache erreichen Sie nur Bewerber, die wirklich zu Ihrem Betrieb passen – fachlich und menschlich. Keine Massenbewerbungen, sondern echte Verstärkung für Ihr Team.
Schnelle Besetzung offener Stellen
Unser System sorgt dafür, dass Ihre offenen Stellen schnell und effizient besetzt werden. So vermeiden Sie teure Leerzeiten und sichern den reibungslosen Ablauf Ihrer Projekte.
Die Methode
Gute Fachkräfte zu finden, war noch nie so schwer – aber genau hier setzen wir an.
Mit unserer Methode gewinnen Sie automatisiert qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Betrieb, ohne auf Glück oder teure Stellenportale angewiesen zu sein.
Unser KI Recruiting System arbeitet rund um die Uhr, 7 Tage die Woche – während klassische Stellenanzeigen längst nicht mehr die gewünschten Ergebnisse liefern.
Sie erhalten planbar Bewerbungen wie am Fließband, ohne selbst aktiv nach Kandidaten suchen zu müssen.
3 bis 5 passende Bewerbungen pro Woche sind keine Seltenheit.
Alle Bewerbungen werden bereits automatisch geprüft und vorqualifiziert.
Sie sparen wertvolle Zeit und sprechen nur noch mit den Fachkräften, die genau in Ihr Team passen.
Während andere noch hoffen, führen Sie schon erste Bewerbungsgespräche mit Ihren neuen Mitarbeitern.
In allen Gewerken erfolgreich im Einsatz
Das System wurde speziell für den Innenausbau entwickelt - egal ob Sie im Ladenbau oder im SHK-Bereich arbeiten: Sie generieren fließend neue Anfragen
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